
Full Stack Developer (Frontend focus)
Methodologieƫn
Full Stack developer met voorkeur voor front-end en zin om meer verantwoordelijkheid te nemen?
Je bent eenĀ full stack developerĀ met affiniteit voor frontend development. Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen en met een mentaliteit van 'ownership' de code naar een nog hoger niveau te tillen? Het grootste deel van de tijd werk je samen met je collega-developers aan de verdere ontwikkeling van onze recruitment tool, met hierbij een focus op frontend development.
Als developer denk je mee na om zakelijke vereisten op een zo accuraat mogelijke manier te vertalen naar een technische oplossing. Omgekeerd slaag je er ook in technische vraagstukken op een behapbare manier te presenteren aan mensen binnen onze organisatie die niet technisch onderbouwd zijn.
Wil jij graag impact genereren op de groei van een jong, dynamisch SaaS-bedrijf? Dan is Jobtoolz de speeltuin van je dromen!Ā š¤
Wat wordt er van jou verwacht?
Frontend development is jouw stokpaardje, en in de backend duiken schrikt jou niet af. Je voelt je helemaal thuis in de wereld van **Javascript, CSS, PHP **en gerelateerde databases. Ervaring met frameworks zoals VueJS en Laravel maken van jou dé ideale match met onze development stack. Samen met je collega's ga je aan de slag in een goed gestructureerde, moderne codebase met als doel resultaten neerzetten waarop je oprecht trots mag zijn!
ā Ā PWA's, SPA'sĀ enĀ API'sĀ zijn niet zomaar afkortingen voor jou. Ze genieten bovendien jouw voorkeur bij het bouwen van nieuwe applicaties. Concepten zoalsĀ 'state management'Ā enĀ 'dependency injection'Ā hebben voor jou weinig geheimen. Je gaat volop voor automatisatie door middel vanĀ CI pipelinesĀ enĀ TDD.
Onze missie: de meest gebruiksvriendelijke en eenvoudige recruitment tool ter wereld bouwen. Om dit waar te maken trek jij als full stack developer met frontend focus mee aan de kar. Je werkt samen met UX Designers aan het uittekenen van de wireframes & design files en je vertaalt deze in een efficiƫnte en performante code. Resultaat: onze multi-platform applicatie komt tot leven!
Wat bieden wij jou aan?
- De kans om deĀ lead te nemen van onze front end
- Niet zomaar een job, maar een plaats waar je jezelf ten volle kan ontplooien en eenĀ impact kan hebben op de wereld van HR-tech.
- Een loon in functie van kennis en ervaring + eenĀ uniek Jobtoolz onboarding pakketje. š
- EenĀ laptop naar keuze.
- Flexibiliteit en vrijheid om zelf jeĀ werk en werkplek in te richten.
- Een ongezonde dosisĀ competitiviteitĀ š° (leggen we nog wel eens uit).
- Toffe collegaās die Ć©cht niet tegen hun verlies kunnen (leggen we ook nog wel eens uit š).
- De kans om jezelf te ontdekken en**Ā je carriĆØrepad uit te stippelen**Ā binnen een razendsnel groeiendeĀ scale-up.
- Teamactiviteiten. Veel.
- We houden van gezond en fit, maar een vettige vrijdag slaan we zelden over. (dat 1ste is misschien niet 100% correct š).
- Maaltijd- en ecocheques.
- De meestĀ uitgebreide & innovatieve hospitalisatieverzekeringĀ op de markt. Doktersbriefje ingescand, enkele minuten later de terugbetaling op je rekening! š¤
- Onbeperkte toegang tot de frigo, bar, pingpongtafel, kicker en ondertussen gloednieuwe arcade, alsook de vaatwas š.
- Het occasioneel gebrul en gedans van blijdschap van je collegaās als we weer een nieuwe klant over de streep trekken, en ja dat gebeurt vaak š.
- En oh ja, is er iets? Dan vraag je het gewoon!
Hoe ziet ons sollicitatieproces eruit?
1ļøā£ Solliciteer en overtuig ons van je goeste!
2ļøā£ Je hebt een eerste kennismakingsgesprek op ons kantoor te Kortrijk.
3ļøā£ Je maakt kennis met ons team in een ontspannen sfeer.
4ļøā£ We doen je een eerlijk voorstel.