Business analist

werk mee aan iets goeds

Ben jij een analytisch genie en beschik je bijkomend over communicatieve superheldkrachten? Ben je van alle markten thuis door je brede interesseveld? Goesting om jouw bakken talent in te zetten voor iets goeds?

Ter versterking van onze afdeling Organisatie & Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een gedreven Business Analist. Bij ons doe je dit vanuit je hart voor mensen gecombineerd met resultaatgerichtheid.

over Goed

We geven je graag de ruimte en mogelijkheden om jouw missie dag na dag te volbrengen vanuit ons ruime zorgnetwerk van 90 Goed apotheken, 70 Goed hoorcentra en 60 Goed thuiszorgwinkels met 1300 medewerkers. Samen bouwen we aan de gezondheid van anderen.

Sociaal ondernemen in de zorgsector, dat is wat Goed doet. En daarmee zijn we best uniek in Vlaanderen.

Klinkt goed?

Lees dan zeker verder.

jouw speelveld

Goed is een organisatie in volle opbouw die gepaard gaat met allerhande uitdagingen. Om die het hoofd te kunnen bieden is er de afdeling Organisatie & Ontwikkeling. De focus? Het bewaken, optimaliseren en implementeren van processen, projecten, structuur, change en cultuur. Geloof ons: een boeiende mix van ingrediënten die jouw job er een unieke maken.

Je komt in het team van Project Managers, Application Owners, Business support systeem helpdesk medewerkers met wie je vanuit een sturende rol zal bouwen aan de sterke organisatie die we willen worden. Je slaat hierbij duurzame bruggen tussen business en IT. Hierbij maak je deel uit van het Agile D365 team waarin beiden vertegenwoordigd worden en er samen gewerkt wordt volgens de agile scrum methodologie. Rapporteren doe je aan onze manager Organisatie & Ontwikkeling.

jouw werkdag

We verwelkomen je graag als onze nieuwe collega om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze organisatie. Je neemt hierbij ownership over:

• business requirements & functionele analyse: Een complexiteit van processen, systemen, data, problemen en behoeftes zie jij als een uitdaging waarbij je staat te popelen om je tanden daarin vast te bijten. Jij duikt met je analytische scherpe geest in deze zee van informatie opdat je deze kan begrijpen en interpreteren. Hoe beter je de organisatie en onze systemen kent, hoe sneller je de nodige inzichten verwerven kan. Van daaruit definieer je succesvol requirements, doe je aan risico inschatting, modeleer je bedrijfsprocessen én formuleer je oplossingen. Waar nodig stuur je bij en heb je het geduld om dit iteratief proces tot een goed einde te brengen.
• design thinking & strategie: Je ziet de “as is” en de “_to be” en brengt hier helderheid in. _De door jouw bedachte oplossingen zijn efficiënt, duurzaam, effectief en je durft hierbij creatief uit de hoek te komen. Je houdt beide voeten tegelijkertijd op de grond en begrijpt dat er een ruimere strategie, financieel plaatje en kader is waarbinnen je fungeert. Je kan je inzichten op een toegankelijke manier overbrengen naar de stakeholders door boeiende presentaties. Je creëert zo een draagvlak waaruit de gewenste resultaten vloeien.
• continuous improvement: Je hebt oog voor wat er voor verbetering en verandering vatbaar is in onze bedrijfsprocessen. Je zet je collega’s op weg om deze aanpassingen praktisch uit te werken en neemt de follow-up ervan voor je rekening vanuit een gezonde dosis mens-en resultaatgerichtheid.
• teamwerk & agile methodologie: Je bent een bruggenbouwer binnen en buiten onze afdeling en fungeert als linking pin op vlak van bedrijfsniveaus, strategie en uitvoering. Je bent een verbindende communicator en gelooft in samen sterker. Je definieert samen met de business application owners de verschillende sprints en volgt de uitwerking hiervan mee op als bijvoorbeeld QA tester.
• incident & service request management: Je werkt nauw samen met de collega’s van de Business-Helpdesk D365/POS en fungeert als SPOC voor hen en de organisatie. Je weet zo proactief en reactief de gebruikersnoden te capteren. Je last wekelijkse overlegmomenten in en neemt veel voorkomende tickets proactief op in mogelijke change requests ter ondersteuning van de eindgebruiker.

waarom je goed zit bij ons

Een nieuwe werkgever of job kiezen is niet makkelijk. Bij Goed geldt goed voelen ook voor onze eigen mensen. Je kan rekenen op:

• een organisatie waar het samen bouwen is en waar het nooit saai is;
• gevarieerde functie die je de mogelijkheid biedt om je in snel tempo te ontwikkelen en je honger naar kennis te stillen;
• een omgeving die jouw EQ, kennis en kunde graag verwelkomt en investeren wil in jouw verdere groei;
• een evenwichtig loonpakket inclusief verschillende extralegale voordelen;
• een warm nest met collega’s die je niet meer wil missen eens je ze hebt en waar we je bij naam kennen;
• stabiliteit en een goede work-life balans;
• je wordt wekelijks op kantoor in Mechelen verwacht voor overleg en daarnaast hanteren we de principes van het nieuwe werken;
• een contract van onbepaalde duur uitgaande van een voltijdse tewerkstelling;
• doorgroeimogelijkheden: horizontaal, verticaal of zelfs diagonaal;
• een uniek én-én-verhaal met onze Goed apotheken, Goed thuiszorgwinkels en Goed hoorcentra in volle verdere ontwikkeling met een ruim flexibel gezondheidsaanbod.

wie jij bent

Voor ons ben je best jezelf en liefst:

• voorzien van 5 jaar ervaring als business analist opdat je bij ons de nodige snelheid kan pakken;
• iemand met een can-do attitude en de juiste communicatieve skillset waarbij je vlot schakelt tussen de spot on vragen te stellen, gericht kan luisteren maar ook overtuigend oplossingen weet toe te lichten;
• heb je minimum een bachelor denkniveau om je in onze complexe business staande te houden;
• ben je voorzien van kennis van agile-scrum, Excel, Dynamics 365/POS;
• een analytische krtische snelle en scherpe denker met de kunde om correcte inschattingen te maken en de vertaalslag te maken naar concrete acties. Dus ja, ook een sterke doener;
• onderzoekend, systematisch, grondig, logisch en gestructureerd;
• een echte problemsolver die oplossingen vanuit verschillende invalshoeken kritisch bekijkt met oog voor efficiëntie en verbetering;
• beschikt over goesting, veerkracht, volharding en doorzettingsvermogen om zich een weg te banen in onze organisatie;
• gedreven is door samenwerking, bruggen bouwen, anderen inspireren en het samen sparren binnen je team en over afdelingsgrenzen heen als plus ziet;
• een organisatie in volle opbouw als een verrijking beschouwt en niet zoekt naar eentje waar het louter inpluggen is op de day-to-day business, uitdaging verzekerd!
• een ambassadeur is van onze afdeling en O&O tastbaar en zichtbaar maakt binnen de organisatie.